Clap-clap

- 解决职场中的孤独感

Clap-clap是一个通过做一些动作来解决职场孤独感的手环。这是从篮球运动员之间的仪式感中得到启发，职场人可以找到一种特殊的拍手方式，并重复这个动作来创造更多的情感联系。工作场所的仪式被定义为一个群体定期遵循的行动或行为，旨在提高员工的参与度。我们希望利用工作场所的特殊仪式来增强办公室关系，使工作变得快乐。Clap-clap手环是便携式的，在使用过程中不会影响日常工作。完成一个仪式后，手环会提供视觉和触觉反馈。在顶部，我们为同一团队的成员设计了一个磁铁徽章。它也可以取代传统的员工卡，他们可以用它来打开公司的门禁。Clap-clap有一个应用程序，可以提供视觉反馈，显示员工的心情。

设计机会

由于这是一个针对工作场所的设计，而同事之间往往存在一些利益绑定的关系。因此，如何在不损害员工利益的前提下建立员工的情感联系，满足工作场所的要求，成为我们最大的挑战。然而，我们发现了仪式感中的特殊动作能给我们带来强大的情感交流，我们认为这也适合于工作场所。

Clap-clap如何工作？

我们的产品不需要任何直接操作。只需要提供一些视觉反馈，同时促进情感交流。通过这种方式，鼓励员工摆脱工作和生活中的一些利益，并支持他们相互鼓励。员工可以用自己熟悉的手势或动作在办公室创造一种仪式感。大家可以一起努力，建立一个温暖的办公环境。

设计语言

草图构思

原型制作

Clap-clap是为公司设计的，用它来关心员工的健康，创造一个更健康、更温暖的工作环境。我们相信工作中的关系和友谊对于工作场所的快乐、参与和生产力是绝对重要的。孤独的员工会比他们的同事更不快乐，这将影响创造力、生产力和决策的能力。我们希望通过创造一个温暖的工作环境来帮助公司更好地运行。这样一来，员工就可以有一个良好的工作环境，增强归属感，使公司更有效率。从WGSN的研究中，他们发现消费者更愿意选择那些能够保持他们善良的公司。这不仅是指消费者，还包括对员工和社会的善意。我们的产品是一个机会，让公司向员工展示他们的善意。这将提高该公司在公众中的企业形象。

孤独的问题一直是社会关注的问题。也有很多研究表明，孤独感是由高效的通讯设备造成的。我们的设计希望能在快速发展的社会中增加一些有价值的情感联系。我们解决这个问题的方式，让大家在反映孤独问题的同时，有更多的思考。我们也呼吁社会关注没有得到有效解决的工作场所的孤独问题。我们相信，我们的想法可以激发更多的人去解决职场上的孤独感。这将有助于更快地解决这一社会问题。

这个项目已获得

这是一个2人的团队项目